不平凡的2020年已經(jīng)過去一半，本著“團結(jié)一心、攜手并進、敢為人先、有所作為”的精神，制造中心圍繞著公司的戰(zhàn)略目標，在上半年中迎難而上，勇?lián)負?，奮力拼搏，取得了不錯的成績。

7月21日在公司總部大會議室召開了“打造全民質(zhì)量文化，全面實施精細化管理”華昌制造中心2020年上半年度總結(jié)會議及表彰大會。在會上各部門分別就車間產(chǎn)量、效率、質(zhì)量、能耗、安環(huán)指標等幾方面在2020年上半年取得的成績進行總結(jié)匯報。

各部門匯報總結(jié)后，制造中心林春城總經(jīng)理全面總結(jié)上半年制造中心經(jīng)營的“五個新氣象”和“六大工作亮點”，深刻剖析了工作中存在的問題，并為全面實現(xiàn)年度經(jīng)營目標，推進公司經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展，提出以下要求：1、認清新形勢、展現(xiàn)新作為；2、進一步抓好增強創(chuàng)新能力；3、強化團隊建設；4、要努力打造人才高地；5、持續(xù)完善管理機制；6、要更加關心員工生活。

總結(jié)會后對上半年表現(xiàn)突出的管理人員及團隊進行頒獎，潘偉深董事長在百忙中抽空出席了最后的表彰儀式，頒出了以下獎項：

精細化管理模式獎：熔鑄團隊

質(zhì)量進步獎：品質(zhì)團隊

最佳團隊效益獎：擠壓一車間團隊

最佳執(zhí)行力獎：周剛、蒙禮電

最佳團隊配合獎：周文彪、羅培培

優(yōu)秀管理代表獎：劉冬文、魏英全

技術突破獎：何志祥、馬全昌

潘偉深董事長對制造中心的成績作出了肯定并發(fā)表了激動人心的講話，既展現(xiàn)出公司美好的發(fā)展前景，又體現(xiàn)出強烈的緊迫感、危機感和責任感，既是公司傳達給制造中心發(fā)展“換擋加速”的一次總動員，也是各項經(jīng)營由“傳統(tǒng)粗放型”向“集約效益型”轉(zhuǎn)變的“總信號”，對于公司當前經(jīng)營和長遠發(fā)展具有重要指導意義。

所有的成績離不開每一位同事的辛勤付出和不懈努力，“打造全民質(zhì)量文化，全面實施精細化管理”2020年制造中心“團結(jié)一心、攜手并進、敢為人先、有所作為”。

更新日期：2020-07-25

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